Департамент по имущественным и земельным отношениям города Севастополя объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя
Наименование | Квалификационные требования |
Главная группа должностей категории «руководители » (область профессиональной деятельности – регулирование земельных отношений, геодезия и картография) | Уровень образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры Стаж: стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации; Земельный кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Градостроительный Кодекс Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе; о противодействии коррупции; законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя»; «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; регламент Правительства Севастополя; федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, регулирующие вопросы в сфере земельных отношений; правила документооборота и работы со служебной информацией; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя, правила и нормы делового общения; основы государственного управления; Положение о Департаменте по имущественным и земельным отношениям города Севастополя; правила охраны труда и противопожарной защиты. Профессиональные навыки: - практического применения знаний законодательства Российской Федерации и города Севастополя, регулирующие вопросы в сфере земельных отношений; - руководства структурным подразделением; - подбора и расстановки кадров, управления персоналом; - оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; -прогнозирование последствий принимаемых решений; -профессиональное общение и ведение деловых переговоров; -оперативное и качественное выполнение задач, эффективное планирование служебной деятельности; - применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно – коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя». Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям: -своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций исполнительного органа государственной власти города Севастополя; - результаты исполнения должностного регламента; - соблюдение служебной дисциплины; - применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование. |
Ведущая группа должностей категории «руководители» (область профессиональной деятельности – регулирование имущественных отношений)
| Уровень образования: высшее образование по направлению подготовки (специальности) профессионального образования: юридическое, экономическое, техническое, государственное и муниципальное управление или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе; о противодействии коррупции; законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя»; «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; регламент Правительства Севастополя; федеральные законы: «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», «О защите конкуренции»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; иные федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, регулирующие вопросы в сфере имущественных отношений; правила документооборота и работы со служебной информацией; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя, правила и нормы делового общения; основы государственного управления; Положение о Департаменте по имущественным и земельным отношениям города Севастополя; правила охраны труда и противопожарной защиты. Профессиональные навыки: - практического применения знаний законодательства Российской Федерации и города Севастополя, регулирующие вопросы в сфере имущественных отношений; - руководства структурным подразделением; - подбора и расстановки кадров, управления персоналом; - оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; - работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; - аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; -адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем; - эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; - подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации; - организации и обеспечения выполнения задач; - работы в системе электронного документооборота; - применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно – коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.
Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».
Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям: -своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций исполнительного органа государственной власти города Севастополя; - результаты исполнения должностного регламента; - соблюдение служебной дисциплины; - применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.
|
Ведущая группа должностей категории «специалисты» (область профессиональной деятельности – регулирование земельных отношений, геодезия и картография) | Уровень образования: высшее юридическое образование
Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации; Земельный кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе; о противодействии коррупции; законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя»; «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; регламент Правительства Севастополя; федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, регулирующие вопросы в сфере земельных отношений; правила документооборота и работы со служебной информацией; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя, правила и нормы делового общения; основы государственного управления; Положение о Департаменте по имущественным и земельным отношениям города Севастополя; правила охраны труда и противопожарной защиты. Профессиональные навыки: -практического применения знаний законодательства Российской Федерации и города Севастополя, регулирующие вопросы в сфере землеустройства и имущественно - земельных отношений; - разработки проектов ненормативных актов; - аналитической работы; - работы со служебными документами; - взаимодействия со структурными подразделениями Департамента, Правительства Севастополя, его отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, организациями и гражданами; - профессионального общения; - организации личного труда и планирования служебного времени; - владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; - оперативного и качественного выполнения задач, эффективного планирования служебной деятельности; - прогнозирования последствий принимаемых решений; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - работы в системе электронного документооборота; - применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно – коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя». Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям: -своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций исполнительного органа государственной власти города Севастополя; - результаты исполнения должностного регламента; - соблюдение служебной дисциплины; - применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.
|
Ведущая группа должностей категории «специалисты» (область профессиональной деятельности – регулирование земельных отношений, геодезия и картография) | Уровень образования: высшее образование
Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации; Земельный кодекс Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Градостроительный Кодекс Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе; о противодействии коррупции; законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя»; «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; регламент Правительства Севастополя; федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, регулирующие вопросы в сфере земельных отношений; правила документооборота и работы со служебной информацией; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя, правила и нормы делового общения; основы государственного управления; Положение о Департаменте по имущественным и земельным отношениям города Севастополя; правила охраны труда и противопожарной защиты.
Профессиональные навыки: - практического применения знаний законодательства Российской Федерации и города Севастополя, регулирующие вопросы в сфере земельных отношений; -взаимодействия с учреждениями, организациями, иными государственными органами власти и гражданами; - профессионального общения и ведение деловых переговоров; - организации личного труда и планирования служебного времени; - владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; - оперативного и качественного выполнения задач, эффективного планирования служебной деятельности; - прогнозирования последствий принимаемых решений; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - работы в системе электронного документооборота; - применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно – коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет.
Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».
Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям: -своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций исполнительного органа государственной власти города Севастополя; - результаты исполнения должностного регламента; - соблюдение служебной дисциплины; - применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.
|
Старшая группа должностей категории «специалисты»
(область профессиональной деятельности – регулирование имущественных отношений) | Уровень образования: высшее образование по направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Техника и технологии строительства» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе; о противодействии коррупции; законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя»; «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; регламент Правительства Севастополя; федеральные законы: «О государственных и муниципальных предприятиях»; «Об акционерных обществах»; «Об обществах с ограниченной ответственностью»; «О некоммерческих организациях»; «Об автономных учреждениях»; федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, регулирующие вопросы в сфере имущественных отношений; правила документооборота и работы со служебной информацией; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя, правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте по имущественным и земельным отношениям города Севастополя; распоряжения и приказы Департамента в сфере корпоративного управления, распоряжения государственным имуществом, деятельности предприятий и учреждений; правила охраны труда и противопожарной защиты. Профессиональные навыки: - практического применения знаний законодательства Российской Федерации и города Севастополя, регулирующие вопросы в сфере имущественных отношений; -работы со служебными документами; - подготовки служебных документов, составления делового письма, сбора, систематизации, использования актуальной информации; - эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; - комплексного подхода к решению поставленных задач; - эффективного сотрудничества с коллегами; - работы в системе электронного документооборота; - применения компьютерной и другой оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно – коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».
Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям: -своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций исполнительного органа государственной власти города Севастополя; - результаты исполнения должностного регламента; - соблюдение служебной дисциплины; - применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование. |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требования к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в отдел государственной службы и кадров Департамента по имущественным и земельным отношениям города Севастополя:
‑ личное заявление об участии в конкурсе;
‑ заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3,5х4,5 (образец заполнения анкеты);
‑ копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
‑ копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания;
‑ заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- согласие на обработку персональных данных.
Дополнительно рекомендуется представить:
- согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление, согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, собственноручно заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (образец заполнения анкеты), согласие на обработку персональных данных и согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Советская, 9, отдел государственной службы и кадров Департамента по имущественным и земельным отношениям города Севастополя (конкурс), уведомив при этом отдел государственной службы и кадров Департамента по имущественным и земельным отношениям города Севастополя по телефону: 54-50-34.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Документы принимаются с 28 ноября по 18 декабря 2019 года (включительно) в рабочее время: с понедельника – пятницу с 10-00 до 12-00 ч. по адресу: г. Севастополь, ул. Луначарского,5, кабинет № 21-А, 3 этаж.
Решение о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса принимается после проверки документов, представленных претендентами для участия в конкурсе.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения участников конкурса не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения.
Второй этап конкурса будет проводиться с использованием методов тестирования и индивидуального собеседования.
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса можно пройти предварительный тест по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 14, 16 января 2020 года.
Контактный телефон: 54-50-34.