Департамент аппарата Губернатора и Правительства Севастополя объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя (место прохождения государственной гражданской службы – город Москва) | |
Наименование | Квалификационные требования к должности |
Ведущая группа должностей категории «специалисты» (место прохождения государственной гражданской службы – город Москва) | Уровень образования: Высшее профессиональное образование. Стаж: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, Устав города Севастополя, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; методы применения информационно – коммуникационных технологий в государственных органах; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; основы государственного управления; правила и нормы делового общения; Положение о Департаменте аппарата Губернатора и Правительства Севастополя, Положение об Управлении представительства Правительства Севастополя в городе Москве Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя; правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: – практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя; – разработки проектов нормативных правовых актов; – работы со служебными документами; – подготовки служебных документов, отчетов, справок, информации, сбора, систематизации, использования актуальной информации; – организации и обеспечения выполнения задач; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; – аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; – эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; – делового общения, составления делового письма; – комплексного подхода к решению поставленных задач; – работы в системе электронного документооборота; – применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно– коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя». Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям: - своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа; - результаты исполнения должностного регламента; - соблюдение служебной дисциплины; - применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование. |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в Управление по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя:
‑ личное заявление об участии в конкурсе;
‑ заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (размер 3,5х4,5) (образец заполнения анкеты);
‑ копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
‑ копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания;
‑ заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- согласие на обработку персональных данных;
- согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление, согласие на обработку персональных данных, согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (образец заполнения анкеты), согласие на обработку персональных данных, согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Ленина 2, Управление по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя (конкурс), уведомив при этом Управление по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя по телефону: 53-10-60.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Документы принимаются с 07 декабря по 27 декабря 2018 года (включительно) вторник и четверг с 14-00 до 17-00 ч. по адресу: г. Севастополь, ул. Ленина 2, кабинет №107.
Решение о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса принимается после проверки документов, представленных претендентами для участия в конкурсе.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет доведена до сведения участников конкурса не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения.
Второй этап конкурса состоится по адресу: г. Севастополь, ул. Ленина д. 2 с использованием методов тестирования и индивидуального собеседования
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса можно пройти предварительный тест по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса - 15 января 2019 года.
Контактный телефон: 53-10-60.