В соответствии с приказом начальника Управления обеспечения мероприятий гражданской защиты города Севастополя (далее - Управление) от 05.05.2015 № 35 «Об утверждении положения о Комиссии по проведению конкурса и Порядка проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления обеспечения мероприятий гражданской защиты города Севастополя», ст. 52 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя», Указа Губернатора города Севастополя от 13.10.2014 № 77 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе города Севастополя» в соответствии с приказом начальника Управления от 07.09.2015 № 70 «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей» 10 декабря 2015 года проведен конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Севастополя в Управлении.
Для участия в конкурсе было подано 7 заявлений с прилагаемыми документами из них:
· лицами, замещающие должности государственной гражданской службы в Управлении –1 заявление;
· гражданами Российской Федерации, в том числе и лицами, впервые претендующими для поступления на государственную гражданскую службу – 6 заявлений.
Для оценки соответствия требованиям к правовым знаниям, включая Конституцию Российской Федерации, законодательство о государственной гражданской службе, законодательство о противодействии коррупции, законодательство в области экономики и финансов, к знаниям и навыкам в гражданской обороны с кандидатами было проведено собеседование.
На заседании конкурсной комиссии присутствовало сем членов конкурсной комиссии с участием двоих независимых экспертов. В ходе заседания конкурсной комиссии велся протокол, что обеспечило объективный подход при принятии решения.
Конкурсной комиссией были оценены профессиональные знания и навыки 7 кандидатов. Комиссия рассмотрела представленные документы, заслушала сообщения кандидатов.
Обсуждение профессиональных знаний и навыков было объективным и доброжелательным.
Конкурсная комиссия по каждому из кандидатов приняла соответствующее решение, исходя из данных кандидатами ответов, которые оценивались по их достоверности, логическому и конструктивному содержанию, объемности и развернутости.
По результатам конкурса:
1. Включить в кадровый резерв на замещение вакантной должности обеспечение деятельности исполнительных органов государственной гражданской службы города Севастополя главная группа должностей категории «Руководители» по направлению - правовое государственной власти допущены три кандидата:
Антонова М.Ю.;
Борисов К.С.;
Парначев Я.В.
2. Включить в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Севастополя ведущая группа должностей категории «Специалисты» по направлению – обеспечение пожарной безопасности допущены четыре кандидата:
Стойчан Н.С.;
Лопырев А.В.;
Шпак С.А.;
Пигарёва В.В.
По результатам конкурса в соответствии с решением конкурсной комиссии Управления и на основании протокола заседания конкурсной комиссии издан приказ начальника Управления «О включении в кадровый резерв Управления».
Документы, поданные претендентами для участия в конкурсе, могут быть возвращены по их письменному заявлению в течении трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы будут храниться в отделе государственной службы, кадров и делопроизводства Управления обеспечения мероприятий гражданской защиты города Севастополя.
Всем участникам конкурса направлены письменные сообщения о его результатах.
Справки по телефону: (8692)53-01-03.